- Morgane Itshak Levy
- 15 mars 2024
- 6 min de lecture
Dernière mise à jour : 6 oct. 2024
Dans un marché du travail compétitif, avoir un CV qui se démarque est essentiel.
Tout comme une entreprise a besoin d’une forte présence en ligne pour attirer les clients, notamment en créant un site pour entreprise digne de ce nom, un candidat doit avoir un CV percutant pour attirer l’attention des recruteurs.
Il ne s'agit pas tant de votre expérience, mais de la façon dont vous allez la présenter. Une bonne façon de vous faire connaître consistera par exemple à créer un site internet. Vous pouvez le faire en quelques clics avec Wix.
Wix dispose de nombreux CV en ligne, ces derniers peuvent être adaptés à un très grand nombre de profils et sont un bon moyen de vous démarquer de vos concurrents en montrant votre sérieux, votre motivation et votre créativité.
Découvrez nos templates de CV et portfolios et développez votre présence en ligne ! Parcourez notre article qui regroupe les exemples des meilleurs CV pour trouver l'inspiration, puis, découvrez les astuces pour faire un bon CV qui fera sensation auprès des recruteurs.
Comment faire un bon CV ?
Faire un bon CV : les étapes préliminaires
Identifier les besoins de l'entreprise où l'on postule : Analysez attentivement l’annonce du poste pour identifier les attentes et les besoins spécifiques de l’entreprise pour laquelle vous postulez.
Noter le vocabulaire utilisé sur l'annonce : Repérez les mots-clés principaux utilisés par le recruteur, ceux qui reviennent fréquemment et qui sont essentiels pour le profil recherché.
Lier les besoins de l'annonce à vos compétences : Faites une sélection méticuleuse de vos compétences pertinentes en fonction des exigences du poste. Mettez en avant celles qui correspondent le mieux aux besoins de l’employeur.
Choisir le format adapté : Sélectionnez le format de CV le plus adapté à votre profil et à votre expérience professionnelle. Optez pour une présentation claire et organisée qui mettra en valeur vos qualifications.
Ces premières étapes vont vous permettre de vous démarquer, montrant à votre employeur que vous avez compris comment faire un bon CV qui répond précisément aux attentes des recruteurs tout en mettant en lumière vos compétences et votre expertise de manière efficace.
Astuce : Surlignez les mots-clés et les valeurs de l’entreprise en gras dans votre CV pour attirer l’attention du recruteur dès le premier coup d’œil.
Vous allez être absent alors que vous avez envoyé votre CV et voulez rester transparent vis-à-vis des recruteurs ? Consultez nos exemples de messages d'absence pour avoir l'air professionnel en toute circonstance.
Comment faire un bon CV : 9 astuces
1. Être concis
2. Simplifier
1. Être concis
Pour maximiser l’impact de votre CV, la règle d’or est la concision. Gardez votre CV sur une seule page, en mettant en avant les informations les plus pertinentes pour le poste visé. Un CV bien structuré et facile à parcourir attire davantage l’attention des recruteurs.
2. Simplifier
Pour une présentation optimale, privilégiez la clarté et le professionnalisme. Évitez les designs complexes et les polices difficiles à lire. Une mise en page sobre et élégante mettra en valeur le contenu de votre CV et facilitera sa lecture. En effet, votre CV ne se limite pas à une simple énumération de vos expériences et compétences passées. Il s’agit de votre carte de visite, votre première impression auprès des recruteurs.
Pour vous aider à vous démarquer de la concurrence et à attirer l’attention des employeurs, pensez également à soigner votre communication par e-mail. Consultez notre article pour découvrir nos conseils pour vous présenter par e-mail et obtenir une réponse. Pensez également à soigner votre signature afin de véhiculer une image professionnelle et cohérente : découvrez comment créer une signature mail.
3. Opter pour un titre clair
Le titre de votre CV doit être précis et captivant, reflétant clairement votre objectif professionnel ou votre domaine d’expertise. Évitez les titres génériques tels que « Curriculum Vitae » et préférez des appellations plus spécifiques et accrocheuses, comme « Développeur web Full Stack » ou « Spécialiste en Marketing digital ». Cela aidera à attirer l’attention des recruteurs dès qu’ils poseront les yeux sur votre CV.
4. Supprimer les informations personnelles superflues
Dans la section des informations personnelles de votre CV, concentrez-vous sur les détails essentiels tels que vos coordonnées de contact et vos compétences professionnelles clés. Évitez de mentionner des informations sensibles comme votre âge ou votre situation familiale ; elles n'apporteraient rien au recruteur et vous feraient perdre en professionnalisme. En vous limitant à des données pertinentes, vous garantissez une présentation professionnelle et focalisée sur vos qualifications.
Attention toutefois à ne pas rendre votre CV trop froid et impersonnel, les recruteurs seront heureux de voir des initiatives personnelles pertinentes telles qu'une chaîne YouTube florissante ou encore un lien vers un portfolio original. Même si ces initiatives ne sont pas en lien direct avec l'offre d'emploi, elles montrent qui vous êtes et ce que vous avez accompli.
5. Adopter un langage impersonnel
Optez pour des phrases actives commençant par des verbes d’action plutôt que des pronoms personnels. Par exemple, remplacez « je suis responsable de la gestion de projets » par « gestionnaire de projets », ce qui confère à votre CV un ton dynamique et professionnel.
6. Rester honnête
Mentir sur son CV peut sembler tentant, mais cela peut avoir des conséquences désastreuses sur votre carrière si vous êtes découvert. Soyez honnête et transparent dans la présentation de vos compétences, de votre expérience et de vos réalisations.
7. Présenter ses expériences de manière antichronologique
Organisez vos expériences professionnelles en commençant par la plus récente et en remontant jusqu’à la plus ancienne. Cette structure permet aux recruteurs d’avoir une vue d’ensemble rapide de votre parcours professionnel, tout en comprenant aisément l’évolution de votre carrière.
8. Mettre en avant ses compétences spécifiques
Pour faire un bon CV, n’oubliez pas d’inclure vos compétences linguistiques, informatiques et toute autre expertise pertinente. Par ailleurs, la section des centres d’intérêt peut également être bénéfique si elle met en avant des qualités personnelles appréciées dans le monde professionnel.
9. Se faire relire
Avant d’envoyer votre candidature, assurez-vous de corriger toute faute de frappe ou d’orthographe. Ces erreurs sont souvent rédhibitoires pour les recruteurs. Il est également recommandé de faire relire votre CV par une tierce personne afin d’obtenir un avis objectif et de garantir sa qualité. Évidemment, dans le cadre de la relecture de votre CV par une tierce personne, il est important de comprendre comment accepter les critiques et les intégrer de manière constructive pour améliorer continuellement votre travail. En suivant ces conseils, vous serez en mesure de faire un bon CV, à la fois professionnel et percutant, qui captivera l’attention des recruteurs et vous démarquera de la concurrence.
Chez Wix, nous sommes à vos côtés à chaque étape de vos projets d’entreprises, que ce soit pour vous aider à trouver des idées de business, ou à développer votre site internet. Ne tardez pas, créez dès maintenant votre site internet et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Astuce : consultez notre guide complet en 14 étapes et découvrez comment créer une entreprise.
FAQ : Tout savoir pour faire un bon CV
Comment savoir si son CV est bien fait ?
Vous pouvez déterminer si votre CV est bien fait en le comparant à certains critères clés. Assurez-vous que votre CV soit clair, concis, bien structuré et qu’il mette en valeur vos compétences et réalisations pertinentes pour le poste visé. Vérifiez également qu’il ne contient pas de fautes d’orthographe ou de grammaire, et assurez-vous que le format soit professionnel et facile à lire. En demandant des retours à des personnes de confiance ou à des professionnels du recrutement, vous pourrez obtenir des avis objectifs sur la qualité de votre CV.
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