Avez-vous connu le temps où les CV étaient imprimés pour être déposés en main propre au recruteur ? Cela paraît dépassé, n’est-ce pas ? Et si nous vous disions que les futures générations ne connaîtront peut-être pas les CV en format Word ou PDF à faire tenir sur une page.
Au fil des années, vous allez acquérir de nouvelles compétences et qualifications professionnelles : c’est pourquoi nous vous conseillons d'utiliser un site pour faire un CV. Une fois créé, votre CV peut être actualisé en temps réel pour être toujours à jour et disponible en permanence.
De plus, saviez-vous que 90% des recruteurs tapent le nom de leur candidat sur Google ? C’est l’occasion d’affirmer votre présence en ligne grâce à un site internet personnel qui retrace votre expérience professionnelle.
Voici comment créer un site pour CV :
01. Choisissez votre template de site de CV
Quelle que soit votre profession, avoir un site à son image qui soit à la fois beau et fonctionnel est indispensable. Contrairement à votre CV Word rédigé à partir d’une page vierge, vous trouverez de nombreux templates de sites de CV gratuits sur Internet. Il vous suffit de choisir votre template favori et de le personnaliser jusqu'à ce que vous soyez entièrement satisfait du résultat final.
Selon vos besoins et votre style, il existe deux types de sites :
Vous pouvez opter pour un site sur une page qui défile pour permettre à vos internautes d’en savoir plus sur vous de manière générale.
Vous pouvez créer un site plus classique où chaque section a une page dédiée. Ceci est recommandé pour les personnes qui ont plusieurs éléments à montrer, tels que des projets pour des clients, des portfolios ou des documents de recherche.
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02. Ajoutez une photo professionnelle
Mettre une photo sur son CV est une question que tout le monde s’est déjà posée. Sachez qu’il n’est nullement obligatoire de le faire et que votre recruteur ne peut vous en tenir compte. En revanche, si vous choisissez d’ajouter une photo à votre CV - qu’il soit en ligne ou non - votre photo doit être professionnelle et scrupuleusement choisie.
Oubliez la photo de vos dernières vacances au soleil ou de la soirée chez votre ami Julien - oui même si vous êtes bronzé ou bien habillé. Réfléchissez à l’effet que vous souhaitez créer avec votre photo et le reste de votre CV. Alors que certaines professions (designers, artistes, musiciens, etc.) peuvent avoir une certaine liberté de création, pour une demande d'emploi plus générale, il est préférable de jouer la carte de la sécurité avec un portrait neutre et professionnel.
La photo choisie doit être récente et refléter fidèlement ce à quoi vous ressemblez au quotidien. Trouver le bon équilibre entre amical et sérieux en souriant avec les yeux uniquement. Vous devez vous sentir (et avoir l'air) aussi naturel que possible afin de dégager un sentiment d'accessibilité et de confiance. N'hésitez pas à engager un photographe professionnel pour prendre de bonnes photos. C'est un investissement qui peut vous ouvrir des portes dans le futur.
03. Remplissez chaque rubrique minutieusement
Pour pouvoir vous présenter correctement par écrit, vous devez organiser et regrouper tout ce qui vous concerne en rubrique distincte. Un bon CV doit comprendre les éléments suivants :
Vos informations personnelles : Votre but est de pouvoir être contacté facilement par un employeur potentiel ou un chasseur de tête, vous devez donc écrire clairement tous les moyens possibles pour vous contacter. Commencez par écrire votre prénom et votre nom, puis ajoutez votre adresse email et votre numéro de téléphone.
Vos expériences professionnelles : Cette rubrique est la plus importante de votre CV. Prenez le temps de décrire méthodiquement chaque expérience pertinente, que ce soit un emploi, un projet entrepreneurial, un stage ou du bénévolat. Écrivez le nom des sociétés pour lesquelles vous avez travaillé (ou que vous avez créé), le temps que vous y avez passé et le rôle exact que vous aviez. Ajoutez également, la description de votre poste, vos responsabilités et vos objectifs réalisés.
Vos diplômes et formations : Énumérer tous vos diplômes et vos formations dans l’ordre antéchronologique (du plus récent au plus ancien). Assurez-vous d'inclure le nom de chaque université ou institution, son emplacement et votre date d'obtention du diplôme. Ajoutez également vos domaines majeurs / mineurs ainsi que toutes les mentions honorifiques, publications ou projets notables auxquels vous avez participé.
Vos compétences : Ici, vous pouvez énumérer tous les systèmes informatiques que vous maîtrisez : Photoshop, Excel, PowerPoint, Salesforce ou d’autres outils souvent utilisés dans votre domaine d’activité. Ajoutez également toutes les langues que vous parlez et le niveau que vous avez (débutant, courant, intermédiaire ou bilingue). Si vous avez passé des examens comme le TOEFL ou le TOEIC, vous pouvez ajouter vos résultats à votre CV. Soyez toujours honnête lorsque vous listez vos compétences, il se peut que votre recruteur vous teste lors de votre entretien d’embauche.
Vos centres d’intérêts : cette rubrique peut parfois paraître intrusive en abordant vos hobbies, vos passions et vos projets personnels. C’est en fait le meilleur moyen d’en savoir plus sur votre personnalité. Vous pouvez y ajouter la pratique d’un sport ou d’un instrument de musique, vos talents cachés en cuisine ou en photographie ou encore votre implication dans des associations diverses.
Vos recommandations : Vous pouvez demander à vos professeurs, à vos collègues ou à vos employeurs de vous écrire une recommandation officielle et l'ajouter à votre site. Si vous avez déjà des recommandations écrites sur Linkedin, vous pouvez les ajouter à votre site pour plus de visibilité.
Vos réseaux sociaux : pour la plupart des professions, un lien vers votre compte Linkedin peut être ajouté à votre CV. Pour les professions plus créatives comme les artistes, les photographes, ou encore les architectes d’intérieur qui utilisent les plateformes sociales comme moyen de présenter leur travail, vous pouvez ajouter un lien vers vos comptes professionnels Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest ou même YouTube.
04. Travaillez les petits détails
Le contenu de votre CV est primordial, mais parfois, ce sont les petits détails qui font la différence. Faites bien attention à soigner la présentation de votre site, tout doit être clair et agréable à lire :
Sélectionnez les couleurs et les polices judicieusement : Trouvez le juste milieu entre un CV monotone et un CV arc-en-ciel. Vous pouvez ajouter une touche de couleur pour mettre en valeur vos compétences et structurer l’ensemble de votre CV, à condition d’être constant dans vos choix. Vous pouvez par exemple faire apparaître tous les titres de vos catégories en bleu marine ou mettre en gras les mots-clefs qui définissent votre expérience ou vos qualités.
Choisir un nom de domaine unique : l’idéal serait d’avoir votre propre nom en tant que nom de domaine. Si le domaine est déjà pris, pensez à ajouter votre secteur d’activité, votre titre si vous en avez un (docteur, maître...), votre emplacement ou tout autre critère distinctif. Faire cela crée un sentiment de confiance et de crédibilité. De plus, si vous souhaitez imprimer des cartes de visite, ajouter votre site internet dessus peut impressionner vos futurs employeurs.
Inclure une version PDF de votre CV : Bien que votre CV en ligne soit très impressionnant, certains employeurs voudront également en avoir une version imprimable. Pour ce faire, ajoutez un bouton qui permet de télécharger une version PDF de votre CV.
05. Optimisez votre site pour le référencement
Le référencement est la pratique consistant à optimiser votre site pour qu’il soit mieux classé dans les résultats des moteurs de recherche. En tapant votre nom sur Google, les recruteurs potentiels doivent pouvoir découvrir votre site en haut de la page.
Lorsque vous créez votre CV en ligne, vous pouvez effectuer quelques opérations simples pour améliorer votre classement dès le départ. Par exemple, assurez-vous de choisir le bon nom de domaine et d'insérer des mots-clés stratégiques dans votre CV.
06. Adaptez votre site aux petits écrans
Les portables et les tablettes font partie intégrante de notre quotidien, même au travail. En 2020, le trafic internet mondial venait principalement des appareils mobiles (54%). D’ici la fin de l’année 2021, ce chiffre pourrait même atteindre 61%. Vous devez donc vous assurer que le site de votre CV s’affiche correctement sur les petits écrans.
Pour ce faire, vous aurez besoin d'un site internet mobile - une version de votre site optimisée pour s'afficher entièrement sur l'écran mobile. Ça tombe bien, l'Éditeur Wix le génère automatiquement pour vous, tout en garantissant que votre CV est soigné et séduisant sur n'importe quel appareil.
07. Faites relire votre CV
Créer un site pour votre CV peut vous donner une longueur d'avance sur votre recherche d'emploi. Vous devez donc vérifier et revérifier qu’il ne contient pas de faute d’orthographe ni de coquille. Pour avoir un CV parfaitement professionnel, demandez à un ami, un collègue ou à n’importe quelle personne de confiance de relire le contenu et de vérifier le design de votre CV (y compris la version mobile dont nous parlions plus haut). Est-ce que tous les liens fonctionnent ? Votre photo est-elle professionnelle ? Votre site de CV vous représente-t-il avec précision en termes de style et de ton ? Comment pouvez-vous l’améliorer ? Avoir un deuxième avis peut vous permettre de perfectionner et d’embellir votre CV.
08. Publiez et analysez les résultats
Une fois votre CV terminé, il est temps de cliquer sur le bouton Publier et de le partager sur vos réseaux sociaux. Mais la publication n'est que la première étape. Maintenant, vous devez maintenir votre site, suivre toutes les interactions et garder une trace de tout ce qui se passe sur votre site. Cela va vous permettre de comprendre si votre site est suffisamment vu, qui sont vos internautes, combien de temps ils passent sur votre site, etc. Afin de suivre ces statistiques et de discuter en direct avec les visiteurs du site, vous pouvez télécharger l'application Wix Owner.
N’oubliez pas de mettre à jour votre CV chaque fois que vous réalisez quelque chose de nouveau, que vous changez de poste ou que vous obtenez de nouvelles compétences. Vous pouvez même le modifier depuis votre téléphone de n'importe où et à tout moment de la journée, même lors de votre trajet en métro du matin.