Comment Rédiger un CV de Qualité

Actualité | 15 Avril 2013

De nombreux chargés de recrutement voient s’entasser quotidiennement des piles interminables de CV sur leur bureau. La question est : comment faire en sorte que le vôtre sorte du lot ?

Votre CV présente bien plus que votre parcours professionnel. Il met en valeur vos capacités de rédaction, vos centres d’intérêt, vos motivations et surtout, il reflète l’image que souhaitez transmettre à l’entreprise. Il existe de nombreuses règles à suivre afin de rédiger un CV de qualité. Nous vous présentons les grandes lignes à respecter afin que le vôtre n’atterrisse pas dans les oubliettes des ressources humaines de l’entreprise pour laquelle vous postulez.

Comment créer un CV de qualité

1. Soignez votre présentation

Un recruteur consacre en moyenne 30 secondes par candidature. Il est donc essentiel que votre CV tienne sur une seule page afin de fournir efficacement toutes vos informations en un coup d’œil. Il vous faut également faire en sorte que votre page soit lisible et aérée. Si vous choisissez une police de caractère trop petite et illisible afin de forcer toutes vos informations à tenir au sein d’une seule page, ou si vous ne sautez pas de lignes entre chaque point important votre CV, votre page ressemblera plus à des hiéroglyphes qu’à une présentation professionnelle et vos efforts seront vains.

Soignez la présentation de votre cv

 

2. Structurez votre CV

Votre curriculum peut être structuré de différentes façons. Les catégories qu’il vous faut y présenter sont les suivantes : état civil,  formation ou éducation,  compétences, expérience professionnelle et activités extra-professionnelles/centres d’intérêt.

Notez qu’il n’existe pas de formule absolue en matière d’agencement des informations. En effet, en fonction de votre parcours et de l’emploi que vous tenez à obtenir, elles pourront légèrement varier.

  • Etat civil : Soit les informations élémentaires à votre sujet. Nom, prénom, adresse, téléphone (et téléphone portable), mail – de préférence un mail professionnel, quitte à en créer un uniquement destiné à cet usage -, et votre photo (souriez, surtout ne tirez pas une tête d’enterrement, vous êtes motivé !).
  • Formation ou éducation : Vos études et diplômes. Il est important de préciser les noms et localisations des établissements dans lesquels vous avez été formé.
  • Compétences : connaissances en informatique, langues que vous pratiquez  et spécifiez votre niveau .Il est possible d’intégrer ces informations dans la catégorie éducation/formation.
  • Expérience Professionnelle : Généralement classées de manière anti-chronologique soit depuis la dernière expérience et en remontant dans le temps. Vous présentez votre parcours professionnel, stages etc.
  • Activités extra-professionnelles/centres d’intérêt : Ce que vous faites de votre temps de libre, ce qui vous passionne, vos engagements au sein d’organisations, sports que vous pratiquez etc.. Bref, ce que vous tenez à dire à votre sujet mais qui ne fait pas partie de votre expérience professionnelle à proprement parler.

Structurez votre CV

 

3. Personnalisez votre contenu

Le titre de votre CV et les termes que vous choisissez doivent correspondre au langage technique employé par l’entreprise pour laquelle vous postulez. Prenez soin d’utilisez des formulations identiques afin de prouver votre intérêt – il est essentiel de montrer que vous vous êtes documenté préalablement.

De manière générale tout votre CV doit être orienté pour obtenir l’emploi recherché. Précisez vos responsabilités, vos résultats et tout ce qui est susceptible de vous mettre en valeur aux yeux de votre employeur potentiel.

comment créer un cv de qualité 4. Derniers conseils avant de vous lancer

  • Envoyez votre CV sous forme de PDF et non pas de doc Word. Cela lui donnera un aspect pro et sa présentation sera plus agréable.
  • Consultez des exemples de CV pour vous en inspirer.
  • Présentez vos expériences professionnelles selon l’ordre adéquat : Comme l’explique le site de pôle emploi vous pouvez choisir d’organiser vos CV de différentes façons. Chronologique, de manière à prouver votre progression en énonçant vos expériences de la plus ancienne à la plus récente. Anti-chronologique, pour mettre en valeur votre dernier emploi (la plus utilisée). Enfin, thématique, en classant par ordre d’importance vos différentes expériences.
  • Enfin et surtout, soyez honnête ! On vous questionnera très probablement sur les renseignements que vous fournissez sur votre CV.

Bonne chance !

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